為進一步強化公司干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，全面加強人才隊伍建設(shè)，近日，杭鋼外貿(mào)組織開展業(yè)務(wù)人員系列專項培訓(xùn)，聚力打造全能高素質(zhì)隊伍，更好服務(wù)于公司高質(zhì)量發(fā)展大局。

      一場文化宣講，凝心鑄魂、強基固本。組織開展“公司發(fā)展歷史及企業(yè)文化宣導(dǎo)”培訓(xùn)，從“集團發(fā)展歷程、公司發(fā)展歷程、基本情況、公司文化及愿景”四個方面對公司企業(yè)文化核心理念進行深入解讀，并組織參觀杭鋼文化展示中心，積極引導(dǎo)員工認(rèn)可、融入企業(yè)文化，提升公司凝聚力。

      一場業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充電蓄能，干貨滿滿。組織開展“鋼貿(mào)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)能力修煉”培訓(xùn)，主講人圍繞期貨基礎(chǔ)知識、現(xiàn)貨貿(mào)易知識結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)技能等核心業(yè)務(wù)知識進行專題授課，為業(yè)務(wù)員補強期貨操作業(yè)務(wù)盲區(qū)，提升合理運用期貨工具的能力與水平。
      一場法律培訓(xùn)，普法學(xué)法，防范風(fēng)險。組織開展“《民法典》合同編——要點及實踐注意事項”培訓(xùn)，公司外聘律師圍繞合同相關(guān)事項、國有企業(yè)刑事合規(guī)防范等方面進行剖析闡述，以案釋法，以法論事，進一步提升了業(yè)務(wù)人員合同全流程管理的意識和水平。
      一場財務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范管理，從嚴(yán)治企。組織開展“財務(wù)管理專場”培訓(xùn)，對財務(wù)基礎(chǔ)知識、信用證結(jié)算等外貿(mào)相關(guān)知識以及財務(wù)報銷問題進行宣貫，并對培訓(xùn)費、差旅費等實際操作中容易忽視的問題進行詳細(xì)解讀，進一步強化了員工的規(guī)范意識、責(zé)任意識和廉潔自律意識。
      下一步，杭鋼外貿(mào)將一如既往積極貫徹落實集團公司關(guān)于人才工作的相關(guān)要求和部署，以更高標(biāo)準(zhǔn)推進人才高地建設(shè)，努力打造一支勇?lián)?dāng)、善作為、敢沖鋒、能干事的人才隊伍，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。